大切な家族の介護に直面したとき、一人で・一社で抱え込まなくていい。
ご本人・ご家族への相談支援と、企業の両立支援体制づくりを行っています。
〜仕事と介護の両立チェック〜
「まだ介護というほどではないけれど、最近ちょっと気になる…」
そんな段階から相談して大丈夫です。当てはまるものに✓をつけてみてください。
※厚生労働省「仕事と介護の両立支援」関連資料「親が元気なうちから把握しておくべきこと」チェックリスト、「仕事と介護の両立支援プラン（面談シート兼用）」等を参考に作成
個別相談と、必要な制度・サービスの情報提供を行います。
今の働き方、家族の状態、困っていることを伺いながら、状況を一緒に整理します。オンライン・お電話でのご相談にも対応します。
介護保険サービスの使い方、勤務先で使える介護休業・時短勤務などの制度について、分かりやすくお伝えします。
Wonderwallは居宅介護支援事業所も運営しています。必要に応じて、ケアマネジャーへの橋渡しもサポートします。
フォームまたはお電話でご連絡ください。「何から相談すればいいか分からない」という段階でも構いません。
今の働き方、家族の状態、悩んでいることを詳しくお伺いします（オンライン・お電話・対面から選べます）。
使える制度・サービス、今後考えられる選択肢を整理してお伝えします。
状況は変化していくものです。その都度、繰り返しご相談いただけます。
人事・管理職の方からよくいただくご相談です。
経験豊富なベテラン社員が、家族の介護を理由に離職してしまうケースが増えています。
介護をしていることを職場で言い出せず、一人で抱え込んでしまう従業員が少なくありません。
介護休業・時短勤務などの制度があっても、使い方や相談先が周知されておらず活用されていないケースが多くあります。
企業規模に応じて応相談
介護離職リスクが気になる人事担当者、従業員の「仕事と介護の両立」を支える文化を社内に根づかせたい企業に向けた支援です。
貴社の現状、課題感、想定している支援範囲についてお伺いします。
企業規模・課題に合わせて、顧問契約または単発の研修・セミナーなど最適な形をご提案します。
内容にご納得いただいた上で契約し、支援を開始します。
定期的な相談対応、制度整備のフォローアップを継続的に行います。